Экология Юга России, Образовательный центр АСДПО, повышении квалификации по экологическая безопасность, учебный центр по отходам 1-4 класс V, обучение по экологии I-IV, курсы медицинские отходы А Б В Г Д, радиационная защита, контроль!
Экологическое Проектирование, Отчетность, Платежи, СВОЙ Образовательный центр АСДПО
Обучение на право работы, обращению с опасными отходами 1-4 класса опасности, для работников, ответственных лиц, руководителей, подготовка, переподготовка.
Паспортизация отходов, Биотестирования отходов V класса опасности, Количественный химический анализ (КХА), Переоформление паспорта отхода. Постановка на гос. учет.
Обучение по обращению с Медицинскими отходами в ЛПУ, Мед. отходы лечебно-профилактических учреждений класса А, Б, В, Г, Д. Сбор, Утилизация, Обезвреживание.
Курсы по Экологической безопасности для руководителей, ответственных лиц, работников, Отходам I-IV класса опасности на право работы с отходами. Гражданская оборона ГО и ЧС.
Радиационной безопасности, Радиационный контроль с генерирующими источниками ионизированных излучений (ГИИИ), Метрологическое обеспечение, стандартизация.
Паспорта опасных отходов. Постановка на Экологический учет. Категорийность объектов НВОС. Производственно экологический контроль ПЭК. Присвоение категории НВОС.
Техносферная безопасность Охрана труда. Промышленная безопасность. Злектробезопасность 2-5. Защита персональных данных. Антитеррористическая подготовка.
Обучение по Безопасности дорожного движения БДД (ответственного за БДД, диспетчера, контролера, механика). Ежегодное обучение водителей. Транспортная безопасность.
Профессиональная подготовка и переподготовка по Управлению персоналом.
Работники должны пройти профессиональную переподготовку - положения Федерального Закона РФ от 02.05.2015г. № 122-ФЗ вступают в силу с 1 июля 2016 года.
В соответствии с вышеуказанным законом, все организации должны пересмотреть кадровую политику и проверить какие стандарты приняты и насколько работники соответствуют им.
Работодатель в соответствии со ст.196 ТК РФ обязан организовать обучение. Условия обучения могут быть указаны в локальных актах предприятия или трудовом договоре с сотрудником.
Работаем дистанционно со всеми регионами Российской Федерации
Дистанционное обучение возможно из любой точки России или за рубежом.
Главным условием является наличие - доступа к Интернету.
Доступно 24 часа в сутки, 7 дней в неделю.
- 100% гарантия получения!
- Выдача документов в короткие сроки - 1-2 дня!
- Программы в соответствии с профессиональными стандартами!
- Доставка документов заказным письмом почтой России - БЕСПЛАТНО!
- Скидки для Юридических лиц зависят от количества программ и слушателей!
- Скидки для Физических лиц возврат/вычет - 13%!
- Доступная цена от 7 000* руб.
Узнать подробную информацию вы можете по телефону 8 900 130-54-45
или оформите заявку - Скачать онлайн-заявка на обучение!
Отправить заявку на адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Программа профессиональной переподготовки по курсу "Управление персоналом"
|
Наименование образовательной программы |
Кол-во часов |
Стоимость |
|
Управление персоналом |
|
|
|
Управление персоналом |
260 |
от 7 000* руб. |
|
Управление персоналом |
520 |
от 11 000* руб. |
Программа обучения
|
№ |
Лекция |
|
Блок 1 |
Управление трудовыми ресурсами |
|
Блок 2 |
Экономика и социология труда |
|
Блок 3 |
Менеджмент |
|
Блок 4 |
Психология образования |
|
Блок 5 |
Организационное поведение |
|
Блок 6 |
Основы управления персоналом |
|
Блок 7 |
Системы профессиональных стандартов и сертификация персонала |
|
Блок 8 |
Технологии рекрутинга персонала (Маркетинг персонала) |
|
Блок 9 |
Оценка и аттестация персонала |
|
Блок 10 |
Оплата и стимулирование труда |
|
Блок 11 |
Трудовое право |
|
Блок 12 |
Делопроизводство в кадровой службе |
|
Блок 13 |
Информационные технологии управления персоналом |
|
Блок 14 |
Этика и культура работника кадровой службы |
|
Блок 15 |
HR-брендинг |
|
Блок 16 |
Кадровый анализ (кадровый аудит) |
|
17 |
Итоговое тестирование |
Возникли вопросы? Звоните нам по номеру 8 (900) 130-54-45
или оформляйте заявку - Скачать онлайн-заявка на обучение!
Отправляйте заявку на электронную почту: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Длительность обучения: 256 часов – 32 дня, 520 часов- 65 дней.
Срок действия: Бессрочно.
Условия зачисления: Наличие у слушателя и (или) на (стадии получения) среднего-профессионального или высшего образования. Граждане в возрасте от 18 лет ОБЯЗАТЕЛЬНО.
Выдаем: Диплом о профессиональной переподготовке - документы установленного образца (действующие на всей территории РФ).
Внимание: Каждый бланк имеет уникальную нумерацию и содержит водяные знаки, класс защиты «Б».
Регистрация – выданных удостоверений, дипломов с занесением в реестр Федеральной государственной информационной системы ФИС ФРДО.
Список необходимых документов для зачисления:
• Заполненная заявка на обучение;
• Предыдущие удостоверения (если есть);
• копия диплома о высшем или среднем специальном образовании;
• Дата рождения;
• Копия свидетельства о браке/разводе, если после получения диплома меняли фамилию;
• По ряду программ потребуется предоставить копию паспорта (по необходимости);
• Документ об изменении фамилии, имени или отчества (при необходимости).
Ваши персональные данные требуются для Договора на оказание платных образовательных услуг и внесения в систему ФИС ФРДО. Образовательный центр АСДПО - является официально зарегистрированным Роскомнадзором оператором персональных данных.
Все работники организаций, для которых законами или нормативными правовыми актами установлены специальные требования, должны иметь профессиональное образование по той должности, которую они занимают в организации. Такие требования могут быть установлены профессиональными стандартами, вводимыми Министерством труда поэтапно в отношении различных специальностей.
Поэтому тем работникам, которые вышеуказанного образования не имеют, необходимо пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование.
Обучение регламентируется:
· Обязательность получения профессионального образования или дополнительного профессионального образования работниками регламентирована Трудовым Кодексом РФ (ст. 195.1, ст. 57).
· Статьями 195.2 и 195.3 Трудового кодекса установлено, что если в законе есть квалификационные требования, то применение профессионального стандарта в части этих требований обязательно для каждого работодателя, в независимости от формы собственности предприятия!
