Обучение по курсу профессиональной переподготовки: Рекрутер - Подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих
Учебный тематический план, изучаемый в программе курсового обучения:
|
№ |
НАИМЕНОВАНИЕ МОДУЛЕЙ И ТЕМ |
|
1 |
Введение |
|
2 |
ПМ 01. Общепрофессиональный модуль |
|
3 |
МДК 01.01. Правовое обеспечение системы управления персоналом |
|
4 |
Тема 1. Основы трудового права |
|
5 |
Тема 2. Основы гражданского права |
|
6 |
Тема 3. Основы административного права |
|
7 |
Тема 4. Основы налогового права |
|
8 |
Тема 5. Нормативно – правовая база в области миграционной политики |
|
9 |
Тема 6. Нормативно-правовая база в области архивного дела |
|
10 |
Тема 7. Нормативно-правовая база в области предоставления учетной документации |
|
11 |
Тестирование по МДК 01.01. Правовое обеспечение системы управления персоналом |
|
12 |
МДК 01.02. Основы правового регулирования в области управления персоналом |
|
13 |
Тема 1. Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом |
|
14 |
Тема 2. Квалификация работника. Профессиональный стандарт |
|
15 |
Тема 3. Основы правового регулирования порядка заключения гражданско-правовых договоров |
|
16 |
Тема 4. Правовое обеспечение информационной безопасности при работе с персоналом |
|
17 |
Тестирование по МДК 01.02. Основы правового регулирования в области управления персоналом |
|
18 |
МДК 01.03. Основы управления трудовыми ресурсами |
|
19 |
Тема 1. Управление трудовыми ресурсами |
|
20 |
Тема 2. Основы кадрового менеджмента |
|
21 |
Тема 3. Конфликтность в менеджменте |
|
22 |
Тестирование по МДК 01.03. Основы управления трудовыми ресурсами |
|
23 |
МДК 01.04. Психология |
|
24 |
Тема 1. Введение в психологию. Методологические основы психологии |
|
25 |
Тема 2. Социальная психология |
|
26 |
Тема 3. Психология управления |
|
27 |
Тема 4. Социальная психология управления |
|
28 |
Тема 5. Психология и мотивация сотрудников |
|
29 |
Тестирование по МДК 01.04. Психология |
|
30 |
МДК 01.05. Оплата и стимулирование труда |
|
31 |
Тема 1. Понятие производительности труда |
|
32 |
Тема 2. Оплата и стимулирование труда |
|
33 |
Тема 3. Социально-трудовые отношения и их регулирование |
|
34 |
Тема 4. Социальная политика в сфере труда |
|
35 |
Тема 5. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
|
36 |
Тема 6. Корпоративная культура |
|
37 |
Тестирование по МДК 01.05. Оплата и стимулирование труда |
|
38 |
МДК 01.06. Основы управления персоналом |
|
39 |
Тема 1. Управление персоналом как система |
|
40 |
Тема 2. Система управления персоналом организации |
|
41 |
Тема 3. Управление наймом персонала на работу |
|
42 |
Тема 4. Расстановка и адаптация кадров |
|
43 |
Тема 5. Мотивация трудовой деятельности |
|
44 |
Тестирование по МДК 01.06. Основы управления персоналом |
|
45 |
ПМ 02. Специализированный профессиональный модуль |
|
46 |
МДК 02.01. Планирование персонала и кадровая политика |
|
47 |
Тема 1. Кадровая политика |
|
48 |
Тема 2. Стратегическое управление персоналом организации |
|
49 |
Тема 3. Планирование персонала |
|
50 |
Тестирование по МДК 02.01. Планирование персонала и кадровая политика |
|
51 |
МДК 02.02. Рекрутинг |
|
52 |
Тема 1. Рекрутинг. Общая логика организации профотбора на предприятии |
|
53 |
Тема 2. Технологии рекрутинга персонала |
|
54 |
Тема 3. Оценка и аттестация персонала |
|
55 |
Тестирование по МДК 02.02. Рекрутинг |
|
56 |
МДК 02.03. Этика, культура и нормы поведения работника кадровой службы. HR-брендинг |
|
57 |
Тема 1. Организационное поведение |
|
58 |
Тема 2. Этика и культура работника кадровой службы |
|
59 |
Тема 3. HR-брендинг |
|
60 |
Тестирование по МДК 02.03. Этика, культура и нормы поведения работника кадровой службы. HR-брендинг |
|
61 |
МДК 02.04. Делопроизводство в кадровой службе |
|
62 |
Тема 1. Основные понятия делопроизводства |
|
63 |
Тестирование по МДК 02.04. Делопроизводство в кадровой службе |
|
64 |
МДК 02.05. Разработка и сопровождение процесса цифровизации и автоматизации управления персоналом |
|
65 |
Тема 1. Средства организации управленческой деятельности предприятий |
|
66 |
Тема 2. Автоматизация управления предприятием на основе архитектурного подхода |
|
67 |
Тема 3. Информационные системы управления персоналом |
|
68 |
Тема 4. Лицензирование программного обеспечения |
|
69 |
Тема 5. Информационные технологии обеспечения управленческой деятельности |
|
70 |
Тема 6. Системы электронного документооборота |
|
71 |
Тема 7. Справочно-правовые системы |
|
72 |
Тестирование по МДК 02.05. Разработка и сопровождение процесса цифровизации и автоматизации управления персоналом |
|
73 |
Практическая квалификационная работа |
|
74 |
Итоговое тестирование |
