Программа профессиональной переподготовки на тему Управление персоналом
Все работники организаций, для которых законами или нормативными правовыми актами установлены специальные требования, должны иметь профессиональное образование по той должности, которую они занимают в организации. Такие требования могут быть установлены профессиональными стандартами, вводимыми Министерством труда поэтапно в отношении различных специальностей.
Поэтому тем работникам, которые вышеуказанного образования не имеют, необходимо пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование.
Работодатель в соответствии со ст.196 ТК РФ обязан организовать обучение. Условия обучения могут быть указаны в локальных актах предприятия или трудовом договоре с сотрудником.
Дистанционно со всеми регионами России
Курсы, обучение возможно в любой точке Российской Федерации или за рубежом.
Основным условием является наличие - доступа к Интернету.
Выдаем документы в короткие сроки от 1 дня.
Удобная навигация по платформе СДО - доступ 24/7 в любой день недели.
Программы разработаны в соответствии с профстандартами, НМФО, ФГОС, НМО!
Защита при проверках, 100% гарантия получения!
Бесплатно: Отправка всех оригиналов необходимых документов заказным письмом почтой России.
Скидки для Юр. лиц зависят от количества слушателей и программ!
Скидки для Физ. лиц налоговый возврат/вычет - 13%!
Возникли вопросы? Звоните нам по номеру 8 (900) 130-54-45
или оформляйте заявку - Скачать онлайн-заявка на обучение!
Отправляйте заявку на email: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Сайт образовательного центра АСДПО - asdpo.ru
Программа обучения, курс по Управлению персоналом.
№
|
Наименование программы профессиональной переподготовки и подготовки
|
Время освоения
|
Стоимость
|
УД-43н
|
Управление персоналом
|
256
|
7 000* руб.
|
УД-44н
|
Управление персоналом
|
520
|
11 000* руб.
|
Учебный план
№
|
Лекция
|
Блок 1
|
Управление трудовыми ресурсами
|
Блок 2
|
Экономика и социология труда
|
Блок 3
|
Менеджмент
|
Блок 4
|
Психология образования
|
Блок 5
|
Организационное поведение
|
Блок 6
|
Основы управления персоналом
|
Блок 7
|
Системы профессиональных стандартов и сертификация персонала
|
Блок 8
|
Технологии рекрутинга персонала (Маркетинг персонала)
|
Блок 9
|
Оценка и аттестация персонала
|
Блок 10
|
Оплата и стимулирование труда
|
Блок 11
|
Трудовое право
|
Блок 12
|
Делопроизводство в кадровой службе
|
Блок 13
|
Информационные технологии управления персоналом
|
Блок 14
|
Этика и культура работника кадровой службы
|
Блок 15
|
HR-брендинг
|
Блок 16
|
Кадровый анализ (кадровый аудит)
|
17
|
Итоговое тестирование
|
Срок освоения программ: 256 часов – 32 дня / 520 часов- 65 дней.
Периодичность обучения: Бессрочно.
Получаете: Диплом о профессиональные переподготовки с приложениями - установленного образца (которое действует по всей территории России).
Важно - выданный бланк содержит водяные знаки и имеет свою уникальную нумерацию, а также защиту класса «Б».
Регистрация – выданных удостоверений, дипломов с занесением в реестр Федеральной государственной информационной системы ФИС ФРДО.
Работники должны пройти профессиональную переподготовку - положения Федерального Закона РФ от 02.05.2015г. № 122-ФЗ вступают в силу с 1 июля 2016 года. В соответствии с вышеуказанным законом, все организации должны пересмотреть кадровую политику и проверить какие стандарты приняты и насколько работники соответствуют им.
· Профессиональные стандарты применяются - в случае, если образование специалиста, который занимает данную должность не соответствует требованиям профессионального стандарта.
· Либо, когда есть желание освоить новую специальность и заниматься другой профессиональной деятельностью.
Образовательный центр АСДПО - работает дистанционно по всей России!