Экология Юга России, Образовательный центр АСДПО, повышении квалификации по экологическая безопасность, учебный центр по отходам 1-4 класс V, обучение по экологии I-IV, курсы медицинские отходы А Б В Г Д, радиационная защита, контроль!
Экологическое Проектирование, Отчетность, Платежи, СВОЙ Образовательный центр АСДПО
Обучение на право работы, обращению с опасными отходами 1-4 класса опасности, для работников, ответственных лиц, руководителей, подготовка, переподготовка.
Паспортизация отходов, Биотестирования отходов V класса опасности, Количественный химический анализ (КХА), Переоформление паспорта отхода. Постановка на гос. учет.
Обучение по обращению с Медицинскими отходами в ЛПУ, Мед. отходы лечебно-профилактических учреждений класса А, Б, В, Г, Д. Сбор, Утилизация, Обезвреживание.
Курсы по Экологической безопасности для руководителей, ответственных лиц, работников, Отходам I-IV класса опасности на право работы с отходами. Гражданская оборона ГО и ЧС.
Радиационной безопасности, Радиационный контроль с генерирующими источниками ионизированных излучений (ГИИИ), Метрологическое обеспечение, стандартизация.
Паспорта опасных отходов. Постановка на Экологический учет. Категорийность объектов НВОС. Производственно экологический контроль ПЭК. Присвоение категории НВОС.
Техносферная безопасность Охрана труда. Промышленная безопасность. Злектробезопасность 2-5. Защита персональных данных. Антитеррористическая подготовка.
Обучение по Безопасности дорожного движения БДД (ответственного за БДД, диспетчера, контролера, механика). Ежегодное обучение водителей. Транспортная безопасность.
Программа профессиональной переподготовки на тему Управление персоналом
Все работники организаций, для которых законами или нормативными правовыми актами установлены специальные требования, должны иметь профессиональное образование по той должности, которую они занимают в организации. Такие требования могут быть установлены профессиональными стандартами, вводимыми Министерством труда поэтапно в отношении различных специальностей.
Поэтому тем работникам, которые вышеуказанного образования не имеют, необходимо пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование.
Работодатель в соответствии со ст.196 ТК РФ обязан организовать обучение. Условия обучения могут быть указаны в локальных актах предприятия или трудовом договоре с сотрудником.
Дистанционно со всеми регионами России
Курсы, обучение возможно в любой точке Российской Федерации или за рубежом.
Основным условием является наличие - доступа к Интернету.
Выдаем документы в короткие сроки от 1 дня.
Удобная навигация по платформе СДО - доступ 24/7 в любой день недели.
Программы разработаны в соответствии с профстандартами, НМФО, ФГОС, НМО!
Защита при проверках, 100% гарантия получения!
Бесплатно: Отправка всех оригиналов необходимых документов заказным письмом почтой России.
Скидки для Юр. лиц зависят от количества слушателей и программ!
Скидки для Физ. лиц налоговый возврат/вычет - 13%!
Возникли вопросы? Звоните нам по номеру 8 (900) 130-54-45
или оформляйте заявку - Скачать онлайн-заявка на обучение!
Отправляйте заявку на email: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Сайт образовательного центра АСДПО - asdpo.ru
Программа обучения, курс по Управлению персоналом.
|
№ |
Наименование программы профессиональной переподготовки и подготовки |
Время освоения |
Стоимость |
|
УД-43н |
Управление персоналом |
256 |
7 000* руб. |
|
УД-44н |
Управление персоналом |
520 |
11 000* руб. |
Учебный план
|
№ |
Лекция |
|
Блок 1 |
Управление трудовыми ресурсами |
|
Блок 2 |
Экономика и социология труда |
|
Блок 3 |
Менеджмент |
|
Блок 4 |
Психология образования |
|
Блок 5 |
Организационное поведение |
|
Блок 6 |
Основы управления персоналом |
|
Блок 7 |
Системы профессиональных стандартов и сертификация персонала |
|
Блок 8 |
Технологии рекрутинга персонала (Маркетинг персонала) |
|
Блок 9 |
Оценка и аттестация персонала |
|
Блок 10 |
Оплата и стимулирование труда |
|
Блок 11 |
Трудовое право |
|
Блок 12 |
Делопроизводство в кадровой службе |
|
Блок 13 |
Информационные технологии управления персоналом |
|
Блок 14 |
Этика и культура работника кадровой службы |
|
Блок 15 |
HR-брендинг |
|
Блок 16 |
Кадровый анализ (кадровый аудит) |
|
17 |
Итоговое тестирование |
Срок освоения программ: 256 часов – 32 дня / 520 часов- 65 дней.
Периодичность обучения: Бессрочно.
Получаете: Диплом о профессиональные переподготовки с приложениями - установленного образца (которое действует по всей территории России).
Важно - выданный бланк содержит водяные знаки и имеет свою уникальную нумерацию, а также защиту класса «Б».
Регистрация – выданных удостоверений, дипломов с занесением в реестр Федеральной государственной информационной системы ФИС ФРДО.
Работники должны пройти профессиональную переподготовку - положения Федерального Закона РФ от 02.05.2015г. № 122-ФЗ вступают в силу с 1 июля 2016 года. В соответствии с вышеуказанным законом, все организации должны пересмотреть кадровую политику и проверить какие стандарты приняты и насколько работники соответствуют им.
· Профессиональные стандарты применяются - в случае, если образование специалиста, который занимает данную должность не соответствует требованиям профессионального стандарта.
· Либо, когда есть желание освоить новую специальность и заниматься другой профессиональной деятельностью.
Образовательный центр АСДПО - работает дистанционно по всей России!
